성공하는 사람들의 보고습관 -
성공하는 사람들의 보고습관 카테고리 자기계발 지은이 야마구치 신이치 (거름, 2006년) 상세보기 이 책은 그 동안 내가 회사를 경영하면서, 또 직원으로서 회사에 근무하면서 느낀 점들을 잘 설명해 주고 있다. 회사 내 업무는 커뮤니케이션의 연속이다. 업무를 지시받고, 일을 진행하고, 결과를 보고하고. 이런 연속적인 의사소통의 흐름이 원활하게 이루어지지 않는다면 회사가 제대로 운영될 수 없을 것이다. 보고에는 결과보고, 중간보고, 문제보고, 변경보고, 정보보고로 나누어 설명하고 있다. 결과보고는 지시받은 업무를 완료한 후 즉시 상사에게 알려주어 현재 일의 상황을 파악 하게 한다. 완료 후에도 보고하지 않는다면 상사는 일이 진행중인 것으로 인식할 것이다. 중간보고는 단시간에 끝나는 일이 아닐 경우 중간 상황..
1. 도서 리뷰/인문/자기계발 등
2009. 3. 13. 12:06